我又推了回去。
“两码事,就算你不跟我到曼城医院去,这钱我也给的,不要推回来了,合作不成,就当个朋友吧。”
大夫眉头一挑,抿嘴含笑:“那好吧,唔该晒~”
“一年六百万,再加科室盈利部分的8个点作为奖金,如何?”
我还是不想放弃。
千金易得,一将难求。
我整个发展路径,提炼出来一条经验——人才比什么都重要。
这也是为什么我能走到今天的原因。
港城的大夫,薪水普遍很高。
一般的大夫都能拿到近百万一年。
高级一点的,一年两三百万也是有的。
水涨船高,我开的待遇,必须给到顶才能有优势。
女大夫还是笑笑摇头。
“六百万先给。
我一次性先给你三年的薪资。
再加曼城医院旁边的一套三居室。
这里的平台太小了,港城有钱人不少,这不假。
可我们曼城的医院,面对的是世界各国的富豪,你的舞台会大很多。”
我想很少人能拒绝一次性收到三年合计1800万的薪资。
这是在赌她的诚信。
哪怕她说的那些外国的医院,也不会这么开条件的。
我准备一次性砸到位。
要是董事会通不过,那这笔钱我私人垫出去。
我不怕她收钱后不办事。
“答应我吧,女士。
我听说,您对无痛分娩有开创性的想法。
在那里,你可以有更宽松的实验条件。”