当然不可能吹嘘家庭条件有多好。
尽可能的卖惨一下,反而更容易让自己知道,他很需要这一份工作。
等余春瑁说完后,徐雷略略点头。
“我能理解你的处境和想法。”
“人到中年,总得为现实考虑。”
“既然在原单位已经没什么上升空间,薪资福利也没啥起色。”
“换做是我,要是能有更好的去处,我当然也想试一试跳槽。”
话锋一转,徐雷笑问道:
“既然你是为了能有更好待遇来面试的,那你能大概说一下,你期望的薪资是多少吗?”
余春瑁微笑摇头。
“我也不知道我能拿多少,要不徐总你开个数吧!”
徐雷毫不犹豫的说道:
“我们目前技术性岗位,一共划分了五个等级。”
“你刚入职,我自然不可能给你最高级别的,暂定为E3级吧!”
“除了五险一金,每月固定工资两万,住的是一室三厅的电梯公寓……”
余春瑁目瞪口呆。
这待遇,简直爽到飞起啊!
光是每个月的工资,都比自己现在高出了几倍。
更别说还有免费的电梯公寓住、免费的食堂吃。
一年还有一次健康体检、七天带薪假期、加班双倍工资、生日贺礼、假日福利……
当然。
最最重要的是,竟然可以共享科研成果。
以前在西蓉飞机厂,甭管创造了什么技术成果,都是属于单位的。
假如技术成果突出,能为单位带来不错的效益或者名誉。
那么单位会给嘉奖表扬。
然后,就没有然后了。
但是在徐雷这里,在飞宇电子科技。
科研人员享受了超高的薪资福利待遇,并不意味着一切都属于公司。
研发出了科研成果,会有不同金额的奖金。