天天看书

第818章 创什么业？跟着徐总混，难道不香吗？（第3页）

但洪建武也是一片好心，显然也不能现在就拒绝他，那多打脸啊！

当最后一名旅客也登机入座。

空姐开始反复清点人数，确认无误后便关闭舱门。

紧接着，自然是提醒众人，手机要关机、安全带要扣上、遮光板要打开、小桌板要收起……

宋剑鸿并不是第一次坐飞机了。

之前出差到其他单位开会，为了节约时间，都是坐飞机出行。

只不过以他的职务级别，以前坐的都是经济舱，不是公务舱。

公务舱是独立座椅，空间更加宽敞，座椅角度还可以调节。

调整到相对舒服的坐姿，宋剑鸿便关了手机，静静看向舷窗外。

“我还不到三十岁，到飞联科光电信息技术研究中心，满打满算也还不到三年。”

“我都还没成为行业内的技术牛人，有足够的能力独当一面，我有什么资格辞职创业？”

“所以不管洪建武吹得多么天花乱坠，我还正处于一个学习积累的阶段，就别想着当什么大老板。”

“老板是那么好当的吗？养几十号科研人员，每个月工资社保都得发上百万，还更别说其他开销也不少。”

“而我如今在研究中心，徐总给我包吃包住，并且还工资高福利多，我吃饱了撑的，要去创业？找死吗？”

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

想到这儿。

宋剑鸿猛然发现，徐总才是真厉害。

仅仅只是京海，就有三万多名科研人员，七万多名生产工人。

加上营销、售后、行政等其他岗位的，以及分布全球各地的研究机构。

粗略算下来，徐总竟然有十几万名员工。

而他对员工又非常不错，薪资待遇都不是业内领先，而是堪称天花板。

所以徐总恐怕每个月，光是薪资福利开销，恐怕都要二十亿。

再加上员工生日和节假日的礼包过节费，以及数额不小的年终奖。

岂不是飞宇电子科技，一年人力成本方面的开支，就要四五百亿？

“卧槽！！”

“四五百亿，这他妈还只是人力成本开销！”

“我这还是保守估算，实际情况肯定只多不少。”

“而且这还没算科研花销、差旅报销、办公成本等等。”

“尤其是公司海外业务扩张迅速，国外的用工成本和薪资福利，肯定和国内不一样。”