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第838章 明知有坑也得跳！无法拒绝的阳谋！（第3页）

做哪方面的研发、具体任务是什么……

全都是徐雷安排好的，他们只需要开动脑筋，好好完成任务就行。

徐雷便是这样，利用西方人才的智慧，加速龙国电子信息产业的迅猛发展。

虽然还没实现‘天下英才皆为我所用’，但这样合法合规的竞争策略，也着实让西方科技企业难受。

他们想要招聘到足够多的人才，提升研发力量，就必须要给出更高的薪资福利待遇，否则别人凭什么不跟徐雷混？

可薪资福利待遇给太好，又会极大增加企业的经营负担，间接导致他们在科研经费上投入不足。

而搞科研，不就是烧钱吗？

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钱不够多，哪儿经得起烧？

况且龙国已经领先，要想反超，就必须要招更多人、烧更多钱。

一想到辛辛苦苦，投入巨大的人力物力财力。

到头来，还不一定能追赶得上。

利益至上的资本家，显然不愿意担这么大的风险。

既然买来就能用，又何必要辛辛苦苦，自主研发生产呢？

再加上，他们早就在利益驱使下，让龙积电等企业代加工芯片。

所以……

如今不少西方科技企业，已经更进一步，觉得‘造不如买’。

既然包括高端芯片在内的，各种电子元器件，都能从龙国购买。

性能非常好，价格还太贵，又何必自己花一大批人搞研发核心元器件呢？

像米利的汇普、南寒的叁星等企业，早就是直接采购CPU、显卡、内存、硬盘等元器件。

而就算要研发，也只搞设计。

就像因特尔、因伟达、苹果等企业。

他们已经习惯于只搞开发设计，将生产制造、封装测试等工作，交给龙国的电子企业负责。

这样既不需要养一大批技术人员，也不用巨额投资建工厂买设备，专注产品设计与软件开发，真是太省时省力省钱了。

如今。

徐雷打算在伊色列，也搞一个研发中心。

按照他一贯的做法，肯定又是尽可能的，将伊色列半导体行业相关人才悉数尽收。

让越来越多西方人才，都融入龙国的电子信息产业链，却又只从事研发设计工作。

长此以往。

在生产制造方面，必然会被龙国越甩越远。