“现目前手机屏幕和手机电池,我们都有自主生产的能力,其他暂时不能生产的部分也和上游的供应链谈过没什么问题,但是手机的生产线,我们还需要慢慢组建。”
“听上去……我们好像只要解决这个生产线的问题,就能立刻开始了。”
“是的,我们可以自己从头开始,也可以收购别人破产的手机厂商,通过改造的方式打造生产线。”
林雅清晰的规划让陈腾十分满意。
“那就收购一家吧,不过关于手机部门的老大,你有人选没有?”
既然要开始造手机了,那肯定得找一个人来帮林雅分担具体的事务。
否则林雅一个人忙不过来的,她对于。
人事任命方面,陈腾也打算听听林雅的意见。
“目前没有,之前我们面试过一位心仪的,不过他拒绝了我们。”
“还有人会拒绝我们?”
陈腾有些惊讶。
不怪他如此惊讶。
腾达的待遇举国皆知。
一个字:好。
不仅如此,陈腾还在系统当中抽中过“人才济济”勋章。
这个勋章的效果,就是提升人才加入到腾达公司的意愿。
难道说……
那个人不是人才?
从不内耗的陈腾第一反应就是对方有问题。
“给我介绍一下吧。”
不管是不是人才,林雅能瞧得上的陈腾都得看一下。
从林雅口中得知,这人名叫江逸风。
在功能机时代,就开始做手机。
后来智能机时代到来,江逸风所在的公司也开始转型。
江逸风主导的智能手机在市场上的反响还不错。