说不感动,那肯定是假的。
新员工见腾达对老员工这么好,心下也有几分宽慰。
因为他们都是聪明人,很清楚一件事情。
老员工的现在,就是他们的未来。
年轻的员工有时候虽然会抱怨老员工占据高位。
老员工占据高位,总比老员工到了年龄被一脚踢开要好一些。
腾达对老员工这么好,他们就不用担心自己的职业生涯因为年龄问题遭遇滑铁卢。
由于腾达人很多,再加上陈腾并未要求保密。
这份十周年的员工福利很快就被曝光到了网络之上。
富贵不还乡,犹如锦衣夜行。
有了好处不去外头显摆显摆,就像没拿到好处一样。
在人性的这一块,腾达的员工和普通人也没什么区别。
这一曝光,惹得许多普通的打工人抱怨自己的公司。
“这福利,太好了。”
“要是我也能在腾达刚刚成立的时候加入腾达,那该多爽?”
“生不逢时啊!现在想要加入腾达可太难了,清北遍地走,92不如狗。”
“啥时候我公司的福利要是有腾达一半好就好了。”
不过抱怨的又何止是打工人呢?
开公司创业的一些老板、高管也在抱怨。
“又开始卷福利了吗活爹?”
“幸好没有再卷外卖员和快递员的福利,要不然真的要被卷死了。”
“生不逢时啊!要卷过腾达实在是太难了,要是能在腾达之前创业就好了。”
“现在福利待遇必须要超过腾达的外卖员和快递员才行,否则宁愿去送外卖都不来,唉!”
腾达的存在,倒逼许多公司提高了福利。
而这些老板们的抱怨,对腾达无法造成任何的影响。
……