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第1102章 人计划（第3页）

林恩随意地说道：“全部。”

“嗯？”

“全部！可以说威尔士本土的超级联赛俱乐部都是我们的卫星俱乐部，我们青年队所淘汰的球员会被他们招揽，我们不需要他们付出金钱，只需要他们在各自的主场打上斯旺西的广告！

可以说斯旺西是威尔士全民支持的俱乐部，而斯旺西的强大带动了威尔士本土球迷的热情，他们在自己的乡村城镇去观看当地足球比赛的频率也会变高，两边算是互有帮助的。”

科尔曼叹道：“好吧，我没想到斯旺西会和威尔士的俱乐部有这么紧密的合作。”

“当然，我们的培训水平高，就算我们用不上的年轻球员，打打威尔士超级联赛还是绝对没问题的，本身威尔士超级联赛就没有什么吸引力，这些俱乐部小打小闹的经营也根本吸引不来外援，斯旺西在训练体系中营造出一个良好的造血循环，自然会有优胜劣汰的情况，但是天才的诞生也需要竞争，更需要培养自信，需要身边有一群庸才！

就像哈维在拉玛西亚接受训练，他成长过程中，身边有多少最终默默无闻甚至放弃了足球的孩子？

C罗纳尔多被挖到斯旺西之前，他在里斯本竞技接受培训，身边又有多少庸才？

这是足球规律，我们尊重规律，而且更加善于利用规律。

我喜欢一切井井有条，所以我要把这个系统完善！

未来三年，斯旺西要从欧洲，乃至全世界范围内引进至少50名低年龄段的佼佼者，通俗点说，就是天才！”

科尔曼瞠目结舌道：“50名天才？”

林恩郑重其事地点点头，说：“没错，我并非要垄断这个市场，而是希望未来斯旺西拥有最好的！

就以50人为例，他们平均年龄是15岁，3年之后，能够效力斯旺西的可能只有2人或3人，再过3年，到了他们21岁左右的时候，基本上也就定型了，大器晚成的天才我们不考虑，时间不等人，我们也等不起，这个时候，如果50人中有5人能够效力斯旺西，让斯旺西保持在欧洲具有统治力，那么这个计划就是成功的，培养天才中的佼佼者，才是打造这个计划的最终目标。

所以，你千万别以为当斯旺西预备队和青年队教练会是一个轻松的活儿。

在培养这些人才的道路上，我们既需要让他们融入斯旺西的文化，又要让他们激发出自身的特长。”

“等等，这50个天才去哪里找呢？天才可不是你想找就能找到的！”

科尔曼问出了最关键的核心问题。

林恩笑而不答。

科尔曼随即沉默，表情变得有些兴奋了。

事实上斯旺西从林恩执教之后就一直有着引援方面的神奇！

他们打造新星的能力也是有目共睹的。

这也许是俱乐部的秘密，也许是斯旺西那几乎不回家在世界各地扎根的球探们的功劳。

这其实反而不是科尔曼该操心的，林恩把人给他找到，他就负责做好本职工作就好了。

而这样的计划让科尔曼也感到很兴奋。