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第1112章 动一动夏光磊（第3页）

祁同伟笑道:“早到了，这几天真是忙的我脚不沾地。”

于华北早有预料:“很正常嘛？三十二岁的副省级干部，谁不想认识一下。

你要是退休回去，还真不见得有几个人理你呢。”

“于叔，您就别开我的玩笑了，我啊，现在都烦死了。”

于华北乐了:“有什么好烦的，不就是四处见见人，喝喝茶，灌灌酒，这对你来说，并不难嘛。”

“于叔，我烦的并不是这件事。”

“哦？那是什么事，说来听听，或许我能帮你出谋划策。”

祁同伟也不隐瞒，将刚才的电话简短的说了一遍。

“北山的同志们，电话都打到我这来了，说我这位老上级啊，趁我离开北山，就开始对市里的一些同志进行政治清洗。

清洗的标准是谁跟我靠的近，和我汇报工作汇报的勤。”

“有这回事？”于华北又惊又怒。

“应该不会有假，不到逼不得已，我想同志们也不会给我打这通电话。”叹了口气又说:“我是真没想到啊，我离开了北山还会影响到这么多同志。

说实话，个人的荣辱我并不放在身上，无论光磊同志对我有什么误会，要如何抹黑我，都没关系。

但老百姓是无辜的，同志们是无辜的啊。

真这么瞎搞。北山刚打下来的好局面，很有可能就会淡然无存。”

于华北嗯了一声，“你说的很有道理，这样，我马上让人去核实。

不，我亲自打电话去核实，要真有这回事，我会向省委汇报，严肃批评他。

汉江不是他夏光磊的政治舞台，还容不下他的个人秀。”

祁同伟想了想说:“老领导，批评只怕是治标不治本。

我觉得，只要他夏光磊在北山的一天，北山的局面，就不会有什么太大的改变，很有可能会继续恶化。

毫不夸张的说，作为高干子弟出身的他，对基层工作还是十分的欠缺。

我倒不是质疑他的能力，更不是怀疑组织的用人标准，组织提拔任用干部，向来是德才兼备、任人唯贤，夏光磊同志能走到省委常委、北山市委书记的位置，自然有其考量和认可。

可基层工作从不是坐在办公室里看报表、听汇报就能干好的，北山是工业老市，又承担着汉江北方引擎的重要角色。

可以说底子薄、矛盾多，教育、发改、财政这些要害领域，哪一个不是牵一发而动全身，哪一个不需要沉在一线摸爬滚打、吃透实情的干才撑着？他是高干子弟，一路走来顺风顺水，少了些基层的摔打，缺了些对民生疾苦的切身感知，更没搞懂北山的根脉在哪、发展的痛点在哪。