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第1136章 钟小艾对话汉东省委（2）（第3页）

不管怎么说，这个同志成绩还是有的嘛。

不过，对于你的对比，我得纠正一下。

并不是人人都是祁同伟，咱们不能看着某些年轻同志，出了点成绩，就想要复制第二个祁同伟，这不现实。

我始终认为年轻人应该多一些锻炼，提拔过快，不是培养，而是揠苗助长。

侯亮平同志就是一个很好的教训。

正是因为提拔过快，缺少多岗位历练，才导致其在工作上，缺少经验，缺少眼界，缺少大局观。

在江昌县担任县委副书记时，这位同志就很明显的看的就不够远，也不够细。

这才让人家钻了空子，把一个好好的民族特色的旅游点，变的不伦不类。

好在啊，最终紧急调整了这位同志的任用，拨乱反正，才没有酿成大祸。

再说说其的另一个任命，京州市反贪局局长。

对于这个任命，总体来说我是没意见的。

虽然他在反腐的工作上，确实存在一定的尺度偏向，但成绩咱们还是有目共睹的嘛。

这几年汉东的反腐工作很突出，他不能说没有功劳。

这点，我们首先要肯定。

但肯定归肯定，问题咱们也不能回避，更不能纵容。

在这个任命上我们可以看到其另外一个缺点，就是自以为是、刚愎自用。

据有的同志跟我反应啊，这位同志手握反腐大权，常常不讲程序、不顾大局、不尊重组织。

办案凭情绪，做事靠冲动，眼里只有案子，没有汉东的稳定，更没有干部队伍的团结。

更严重的是，他目无组织、自行其是。

该请示的不请示，该汇报的不汇报，动不动就把个人判断凌驾于组织原则之上。

这种工作作风，往小了说是年轻气盛，往大了说，就是政治不成熟、纪律意识淡薄。

汉东不是他一个人的战场，反腐也不是单凭一腔热血就能干好的。

把简单的问题复杂化，把正常的监督变成对立，把严肃的执纪办成了意气之争。

长此以往，破坏的是班子团结，动摇的是干部信心，损害的是汉东发展的大局。”

顿了顿，何继云没理会赵立春越发黑沉的脸色，继续道:“哦，秦书记，你可能也听出来了，我说的这个可能和立春同志的有出入。”