这边的争吵吸引了其他小组的注意。
原本就气氛紧张的场地,此时仿佛被点燃了导火索。
其他组那些还未完全解决的矛盾也开始爆发。
市场拓展处的科员小李——
对着苏明薇所在组的一位品质管理处的员工喊道:“你们品质管理处的就知道挑刺。
一点实际作用都没有。
找宝物还得靠我们市场拓展处的经验!”
品质管理处的员工立刻回怼:“要不是我们严格把控品质。
你们拓展来的客户能留得住?
就知道蛮干!”
一时间,现场乱成一团,指责声、争吵声此起彼伏。
员工们原本压抑的情绪彻底爆发。
团队建设活动面临着失控的局面。
赵长天一直在密切关注着现场情况。
看到矛盾全面爆发。
他脸色一沉,立刻快步走到人群中间。
他用力拍了拍手,大声呵斥道:“都给我住手!
这是团队活动,不是你们吵架的地方!
公司发展需要的是团结协作。
你们这样吵下去,能解决问题吗?
能找到宝物吗?
能让公司变得更好吗?”
众人被赵长天这突如其来的呵斥声震慑住,争吵声戛然而止。
大家都低着头,不敢直视赵长天愤怒的眼神。
赵长天看着众人,语气严肃地继续说道:“你们看看自己。
为了一点小事就吵得不可开交。
公司现在面临那么多困难。
你们不把精力放在解决问题上,却在这里内耗。
今天的活动,是给大家一个增进了解、加强合作的机会。
你们却白白浪费。