打破部门壁垒,实现信息共享。
我们计划建立一个跨部门的市场信息交流平台。
实时更新市场动态和竞争对手信息。
同时,积极争取公司更多的资源支持。
加强市场调研团队的建设。
提升市场调研的深度和广度。
为业务拓展提供更加有力的支持。”
赵长天认真倾听着大家的发言,不时微微点头。
他说道:“大家的态度值得肯定。
但关键是要将这些想法切实落实到行动中。
我们要明确责任分工,制定详细的时间表和路线图。
将每一项任务分解到具体的部门和个人。
确保问题得到切实解决。
每一个时间节点都要严格把控。
每一项任务都要有人负责。
每一个问题都要有解决方案。”
在对问题进行深入剖析并听取各部门的初步解决方案后。
赵长天的表情缓和了一些。
他微微露出一丝欣慰的笑容。
他说道:“在面对困难和问题的同时。
我们也不能忽视那些在工作中表现出色的团队和个人。
他们是公司的中流砥柱,是我们前进道路上的榜样。
值得我们每一个人学习和效仿。”
林雅琴按照事先的安排。
用清晰而响亮的声音——
宣布对优秀团队和个人进行表彰。
“首先,我们要表彰在智能化升级项目中表现卓越的岑知夏团队。
他们在面对复杂且棘手的技术难题时。
展现出了非凡的勇气和创新精神。