当着中年人的面,许宁拿出手机,拨通了徐佳菲的号码。
“许总,您老人家有什么指示?”徐佳菲接到许宁的电话,忍不住笑着道。
虽然许宁每次打电话来肯定是交代她办什么事情,可她也绝对不会有任何的抱怨。
毕竟她现在的待遇绝对是所有同龄人都羡慕的,她得对得起许宁发给她的工资。
更不用说她管理MCN公司,却始终没有掀起什么浪花来,这让她着实有些不好意思。
“带着劳动合同来找我,顺便带上公章!”
“我给你找了个好帮手!”
许宁也不废话,直接交代道。
徐佳菲忍不住“啊”地惊讶出声,感觉无比错愕。
什么情况?
给我找什么帮手?
我已经是助理了,给助理找助理?
可很快她就反应过来,既然许宁让她带劳工合同和公章去,那肯定就是MCN公司的事情了。
毕竟只有MCN公司的公章在她手里。。。。。。
放下电话就赶紧收拾东西,然后立刻赶往公园。
路上,徐佳菲多少有些哭笑不得,谁家老总跑到公园办公啊?
而在这时候,许宁摊位前的中年人也是感觉莫名其妙,不知道许宁葫芦里卖的什么药。
“你认为对你来说,什么样的待遇算事业跳跃式发展?”许宁笑着问道。
中年人眉头挑了挑,更是感觉莫名其妙了。
他总感觉许宁这个年轻的神棍想从自己身上骗到更多!
自己都年收入100万以上了,怎么还能算跳跃式发展?
那只有年薪大幅度提升,或者换一个极具发展潜力的新公司了!
可这些说起来容易,又哪里是那么容易做到的?
至少在目前冰海传媒,他已经做到顶了!
除非老板为了深度绑定他这个能发掘新人的副总,愿意给他公司股份,否则就没有任何再往高走的可能性。
而换一个MCN公司的话,一方面要从头做起,待遇方面也基本不会有提升,就不存在跳跃式发展这一说了。
除非他换个行业。。。。。。可那样更是要从头做起,也不是他的舒适区。
所以,他并不需要事业跳跃式的发展,他只需要稳定,行业大方向不要出现变动。
“还是说说你吧,你怎么才愿意签约呢?”中年人没有回答,而是将话题转移到许宁身上。