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第612章 我第一天上班，就发17万？（第2页）

况且，这也不是一点半点的奖金，而是17万啊！

要知道，因为没有什么工作经验，而且刚入职，她的月薪也还不到两万！

月薪扣除五险一金和个税，到手也就1万5的样子！

而上班第一天，直接发17万奖金。。。。。。。

相当于差不多发个年薪！

简直离了个大谱！

要是说出去，恐怕根本不会有人相信！

她生怕集团发错了，自己要是闷声发大财，最后被查出来会不会给自己惹麻烦？

带着这种担忧，她在订完包厢后赶紧去了财务部询问情况。

而和她情况类似的也有很多，有入职几天的，有入职半个月的，还有入职一个月的。。。。。。他们都不太觉得自己有资格拿这笔奖金！

财务部开始还算耐心，一一解答，可员工络绎不绝地来，他们都烦了！

最后干脆直接在财务部大门外贴了一张告示，证明这次发奖金一视同仁，所有员工哪怕今天刚入职，也能拿到奖金！

甚至就连目前在昊鼎集团实习的实习生都预留了，只要他们将来留在了昊鼎集团工作，还会补发这笔奖金！

这回本来还有疑虑的新员工算是彻底放心了，一个个兴奋到爆，纷纷给父母或者家人打电话报喜。

“妈，你知道吗，我上周才进入昊鼎集团，今天直接就发了17万的奖金！”

“具体我不太清楚，好像是集团下属的投资公司在期货市场上大赚了一笔！”

“所有员工都有，不分等级，每人17万！”

“放心吧，我会用心工作的，我也担心丢掉这么好的工作啊！”

“你都不知道，我们这还不算什么呢，据说投资公司那边每个人分了一千多万！”

“我也不用羡慕他们，我这边干好了，将来也能有奖金！”

类似的一幕发生在集团内很多地方。

也许许宁没有亲眼看到，但他绝对能够想象得到。

能力范围内，让员工们过得更好，许宁还是很有成就感的。

这时候的他正在千达院线听黎俊峰汇报工作。

虽然之前黎俊峰工作有所失误，让千达院线遭遇了一点小麻烦。