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第485章 加强治安管理，准备严打（第1页）

这段时间，祁同伟也写了几篇文章，寄给了群众日报、自由日报、南边日报、花城早报、汉江日报和西南日报等报纸。

一篇是关于地方发展特别是落后县发展的，一篇是关于城市建设的，一篇是关于招商引资的，一篇是关于社保和工资制度的。

然后，祁同伟就开始找企业商量工资的事情。

毕竟，现在私企的工资制度包干制（底薪+包干），而他要实行的是分拆制（底薪+加班）。

这会让企业的人工开支会增加30%。

所以，他要做好安抚，确保分拆制的顺利实施。

为了让从鹏城引进的176家企业支持分拆制，祁同伟给每家企业提供了增加利润的办法。

确保他们的利润不减反增。

只要从鹏城引进的企业都支持分拆制工资，那就可以全县实施了。

这样，就可以成为一个试点，到时候又是一项比较大的成绩。

然后就是职工社保，过去希春县的私企是不给职工交社保的。

工资拆分制实施以后，县城所有企业都要给职工交社保。

过年把后，这个制度就会往乡镇推广，要求乡镇私企给职工交社保。

毕竟扩大范围才能让试点成功，获得更大的成绩。

城投那边，卖了1宗住宅用地50亩。

因为没人竞争，所以价格只有起步价60万亩，总计3000万，是两家公司合伙买的。

因为他们没有多少钱，只付了1000万定金，剩余2000万一年内补齐。

商业用地卖5宗，每宗1亩，同样没有人竞争，价格只有起步价100万亩，总计500万。

城投公司收入1500万。

1500万虽然不多，但开启了希春县出让土地的时代。

“同伟，小光分到山城市里了！”

回到家，何晓开心地说道。

放暑假了，她就来找祁同伟了。

“不错，让他好好干，勤快点，跟领导和同事搞好关系，工作之余好好学习！”

祁同伟说道。

小舅子何光已经成功报了山城大学的在职博士，分到山城市里周末上课就方便多了。