“我去了三家公司,每家都是自愿加班,没有加班费,只有超过十点回去后的五块钱地铁或者公交钱。”
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“来到登峰,我才知道,原来真的有这样的公司存在,不是在做梦。”
这一个个马屁拍的,陈景摆手道,“我只是做了该做的事情。”
“行了,差不多是这样的规划。”
“天天酷跑做新赛季,新人物。”
“寻知继续上活动,尽量把绑卡用户留住,然后后续的发展等我来说。”
“然后小游戏的更新和维护,这个得做好,我们预算够的话,就去打广告。”
陈景是真觉得,只要员工幸福,那什么都能做的成。
这是陈景得出来的经验。
真是去了天华之后,陈景觉得这一点很重要。
登峰的成功肯定脱不开陈景的干系,毕竟陈景想了一些必成例子。
但是,如果员工不幸福,没有那么高的归属感,那这个也不会发展的这么快。
最重要的是,不用担心跳槽或者叛变。
陈景不觉得,现在登峰已经这么好了,他们还会选择去其他的公司。
就是他们老自己加班,不让加班还要加班。
自己真不是舍不得那些加班费。
“大家这段时间可少加班,尽量不加班。”
“大家多锻炼,每天久坐,身体会出问题。”
“到时候痔疮,脊椎问题,都是久坐出来的。”
“这样,我给你们每个人拍照。”
“我这次回去后,等哪天过来,我看谁的黑眼圈重了”
“我就罚他钱。”