所以这会儿听到黎卫彬的问题,郝东平几乎没有任何迟疑就含笑道:
“黎市长,合适的人选的确有几个。”
“不过您的情况比较特殊,您看我是不是先跟市里请示一下。”
然而郝东平的话音刚落,黎卫彬立即就摆了摆手。
“不用请示了。”
“秘书还是从县里选,市里有什么安排后面再说。”
其实关于重新选秘书的事情,黎卫彬此前已经认真考虑过。
这一次他当选副市长,而且增加了分管工作内容,按理说秘书的确应该是由市委办或者市府办那边安排比较合适。
但是市委办跟市府办的负责人,他要么不是十分熟悉,要么就是不对付,秘书的人选交给两办去选,自然不如在槐林县如臂指使。
除此之外,黎卫彬还有一个很重要的考虑。
潘瑞的成长经历给了不小的启发,秘书这个人选能力如何,有没有区县一级的工作经历十分重要。
同样是培养人才,有没有这份经历会有不小的制约。
“好的黎市长,那我尽快把资料给您送过来。”
“您看今天下班之前行不行?”
见黎卫彬点了点头。
郝东平也没有多问就离开了办公室。
县委办公室里。
看到郝东来进门,不少人也在纷纷猜测是不是领导要选新的秘书了,随着讨论的范围越来越大,这个事情自然也是不胫而走。
然而此刻坐在办公桌后面,郝东平的眉头却紧紧地皱到了一起。
给领导选秘书,作为县委办公室主任,这个事情郝东平并不是第一次做,此前李忠华跟解军的秘书都是他推荐的人选,在这个方面他的经验很足。
然而这一次情况却不同。
县委黎书记的位置太高了,他的秘书可不仅仅是县委办公室的工作那么简单,还要涉及到市里的工作,而且一旦成为黎书记的秘书,极有可能会跟潘瑞一样同时在市委办公室兼任职务。
不仅如此。
如果能被黎书记挑中,将来提任的概率会非常大。
所以从某种程度上来讲,黎书记这个秘书的名额诱惑力很大,大到足够媲美一个提任副处级干部的机会。
黎书记把这个任务交给他郝东平,一方面是出于对他这个县委办主任的信任,另一方面未尝没有给他一点甜头的因素。
只要“卖”出去了,这个人情可不小啊。
然而即使明白这些,郝东平却仍然难以决断,这个人情好是好事,但是如果人选不合格的话,那就是弄巧成拙了。