第二天一早。
黎卫彬立即拿着刚刚出炉的那份报告去了省委组织部。
然而办公室里。
看着面前脸色平静的黎卫彬,朱智昕看完手里的材料,并没有问及这个问题的有关情况,反而问了一个完全打不着关系的问题。
“这次培训也快结束了。”
“说说你的培训感想吧,我听孟教授说,你写了一篇关于干部工作的理论文章?”
黎卫彬哪里会料到朱智昕日理万机之余,竟然还有时间关心自己这点事情。
“领导,确实有这么回事。”
“不过我那点水平您还不知道么,也写不出什么好东西来。”
嘿嘿笑了笑,黎卫彬也没打哈哈,而是很认真地谈了几点培训的感想。
朱智昕也没说其他的。
其实黎卫彬的那篇文章他已经看过了。
质量嘛确实一般般,但是很多思想是富有创见性的。
当然,他问这个问题也只是随口而为,主要还是想听听黎卫彬对干部工作的一些看法。
现在看来,这一次培训黎卫彬还是下了功夫的。
最起码不是浪费一个月的时间去刷了一次培训经历,现在有很多干部在培训的问题上并不重视,黎卫彬在文章里面也提到了这一点。
这是一个好现象。
“这个问题就暂且不谈了,关于桐江市人才工作方面的问题,省里早就已经接到了反馈。”
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
“我还是那句话,讲原则没有错误,但是讲原则也有讲原则的方法。”
“万全同志那边,你跟他做进一步的沟通吧,做事情也不是光靠蛮干就行得通的。”
闻言黎卫彬沉思了片刻。
老实说他其实并不想这么做,因为刘万全摆明了就是在摆老资格的架子,这个事情本质上并没有那么难。
不过朱智昕的话都说出口了,他也没有其他的选择。
所以仅仅是略作思考后,黎卫彬就点了点头。
“我明白了。”