“小张,咱们工作内容是什么?”
办公室里刚生着煤炉,空气里飘着淡淡的煤烟味。阎解放提起暖瓶掂了掂,沉甸甸的,拔开塞子伸手一试,一股热气“腾”地涌上来,烫得他赶紧缩手。
好家伙,这办公室瞧着刚收拾利索,连暖瓶都是满的,倒真是有心人。
身后的张雅歌听见问话,眼底飞快地闪过一丝了然。
得,果然是来镀金的,连自家科室的工作内容都没摸清,这往后还怎么开展工作。
心里这么想,脸上却半点不露,依旧笑着解释:
“领导,咱们工业科是刚从经济委员会分出来的新科室,主要负责这么几块:先是调研摸底,得把辖区内大小厂子的底儿摸清楚;再是政策传达,上面有啥新精神得及时送到厂里;还有协调对接,厂子缺原料、少技术的,咱得帮着跑腿;偶尔也搞搞技术与管理指导,当然了,最后还得监督检查、总结反馈……”
“这不是经济委员会的活儿吗?”阎解放眉头一皱。
说了半天,总结起来不就是“指导生产”四个字,可这事儿明明是经济委员会跟商业部联手管的,怎么凭空冒出个工业科来。
张雅歌在这儿干了半年,里头的弯弯绕早打听明白了,她不紧不慢地应道:“领导,这不是上面倡导细分工作责任嘛。经济委员会嫌管得太细,商业部又说跨了线,两边都不想接,这不就有了咱们工业科。”
阎解放恍然大悟地点点头,这内情他倒是头回听说,不过仔细一想,倒也不算坏事。
细分责任,说白了就是把“谁来做、做什么、出了问题谁担责”掰扯清楚,总比以前权责不清、互相扯皮强。
“那你们平时具体怎么干?”他又问。
张雅歌心里忍不住叹了口气,嘴上却一五一十地说:“就是往厂子里跑,实地走访,督促他们生产,遇到问题咱就记下来,能解决的协调解决,解决不了的就往上报……”
她絮絮叨叨说了一通,阎解放总算听明白了,合着就是一群不怎么懂生产的,跑到厂里去指挥工人怎么干活?这不是扯犊子嘛!
别的不说,他自己对那些车床、流水线是一窍不通,瞧着张雅歌这年纪,估计也没在车间待过。
说句不好听的,人家车间里的老钳工,闭着眼都能搓出个精密零件,随便挑一个出来,都比办公室这些人加起来懂行,哪用得着外人来指手画脚。
“行,我知道了,你先去忙吧。”
阎解放心里飞快地盘算着,大概摸清了这活儿该怎么干,摆了摆手让张雅歌自便。
张雅歌却有些迟疑,顿了片刻忍不住说道:“领导,要不咱今天就去厂里转转?说实话,您没来之前,科室连个牵头的领导都没有,我们都是跟着商业部的人搭伙下去检查,好多话都不方便说……”
她是真在办公室坐不住了。当初听说要成立工业科,她还以为能做点实事,没成想天天除了看报纸、喝茶,就是跟着别人屁股后面当陪衬,有啥意见都得憋着,别提多憋屈了。
现在总算来了个领导,她巴不得赶紧把那些记了半本的不合理现象都捋捋清楚。
阎解放哪知道她这些心思,只觉得上班第一天就跑路不太好,便点了点头:“行,那就去看看。”
一听这话,张雅歌顿时喜上眉梢,觉得这位新领导倒还听劝,连忙欢天喜地地转身:“那我这就去安排!”