两人往外走。走廊里,林万骁的秘书小刘等在门口:“邬司长,林主任请您去一下。”
主任办公室里,林万骁正在泡茶。
“坐。”他指了指沙发,“会上的压力,感觉到了?”
“感觉到了。”邬冬梅坐下,“比我想象的还大。”
“正常。”林万骁递过一杯茶,“触动利益比触动灵魂还难。咱们这套系统,等于是在改写游戏规则。过去分配投资,地方可以跑部钱进,可以找关系打招呼。现在呢?系统打分,数据说话,人情不好使了。你说有些人急不急?”
“急。”邬冬梅接过茶杯,“但我没想到,委内阻力也这么大。”
“委内也有委内的考量。”林万骁抿了口茶,“老孙他们不是反对改革,是怕担责。按传统方法分配,就算出问题,也能说‘这是惯例’‘这是平衡需要’。按系统分配,万一出问题,那就是‘改革失误’,要追究责任的。”
他放下茶杯:“所以这次,我们要慎之又慎。修改方案时,把老孙他们的合理意见吸收进去,但核心逻辑不能变,绩效导向,数据驱动。”
“我明白。”
“还有个事。”林万骁看着她,“系统方案一旦报上去,肯定会传到地方。有些省份额度减少,一定会反弹。你要有心理准备。”
邬冬梅笑了:“从公示期被人偷拍举报,到现在被老司长拍桌子,我已经练出来了。”
“那就好。”林万骁也笑了,“去吧,抓紧改。我今晚也在办公室,有问题随时找我。”
“是。”
走出主任办公室,已经是晚上七点。邬冬梅回到投资司,大办公区灯火通明。绩效处的七八个年轻人都没走,围在电脑前讨论。
“邬司回来了!”有人喊。
“怎么样?”副处长李明迎上来,“会开得。。。”
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“激烈。”邬冬梅放下包,“但林主任支持我们。现在根据会议意见,调整方案。李明,你把二十七条修改意见整理出来,分给各组。”
“明白。”
办公室立刻进入战斗状态。键盘敲击声、电话声、讨论声此起彼伏。
邬冬梅坐在自己位置上,打开系统后台。屏幕上,各省的数据流滚动。她盯着那些数字,想起她刚来投资司,林万骁把她叫到办公室,给她看了系统原型。
“这是清华团队开发的,已经迭代了三年。”林万骁说,“但一直没敢用。为什么?因为阻力太大。现在你来了,我想推一把。”
“为什么是我?”她问。
“因为你是改革派,不怕事。”林万骁看着她,“也因为你是女同志,他们可能会轻敌。”
很直白,但她喜欢这种直白。
“我干。”她说。
她带着团队完善指标、清洗数据、调试算法。开了无数次会议,吵了无数场架。有人当面质疑,有人背后使绊,有地方发改委的人通过关系打招呼,暗示“照顾照顾”。
她都顶住了。
现在,到了临门一脚。
凌晨两点,第二版方案出炉。