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第257章 大忽悠(第2页)

杨宗芳十分清楚自己的状况,从机关到钢城,当年同为科长的李学武早已平步青云,而他依旧在原地蹉跎,要不是有李学武的信任,连常务副都拿不到。

他整处于职业生涯的黄金时期,如果不能一步跟着一步地往上走,只能落得一个平稳退休的结局。

有人说他被李学武调校得失去了本性,也没了忠心,但有谁知道他这几年的苦呢。

66年初到钢城,那时候他意气风发,大权在握,上面有董文学照顾,总厂有书记撑腰,何等的风光。

五年时间过去了,他还是那个他,但他早已经不是当年的那个他了。

磨去了棱角,沉淀了性情,做事不再凭借一腔热血和对信仰的冲动,学会了用思维解决问题。

兜兜转转,当初给他机会去钢城的是李学武,劝他稳一稳的是李学武,今天给他机会的还是李学武。

他突然发现李学武一直没变,依旧是那个成熟稳重,坚持学习的性格。

这是当年书记杨元松对李学武的评价,至今他依然记得非常清楚,因为当年他也不服啊。

现在嘛,谈不上服不服了。

李学武到红星厂工作的时候才19岁,今年也才不过24岁,大好的青春年华等着他去奋斗和谱写。

走到他这个位置,已经能看得清职业生涯天花板了,而李学武则是那种无视天花板的存在。

论年龄,李学武在集团中层干部以上算最年轻的,论学历李学武是集团管理层少有的大学学历。

论资历、论成绩,李学武哪一样都不差,甚至他还有学术和管理能力,多重身份无人能及。

最近集团热议,苏副主任和周副主任联手要整理整顿集团的组织纪律工作,看似花团锦簇,实则凶险无比。

他身在钢城,就在冶金厂,没有人比他更了解李学武,更能感受到李学武的管理才能。

除了李学武刚来冶金厂的那半年时间,他们几乎不用向李学武汇报手里的业务工作。

你说他无为而治,啥都不懂?

大错特错,没人敢这么想,更没有人敢糊弄,因为他什么都知道,什么都懂。

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你做工作他不管,你做错了他可就要管了,这种压力不在他手底下工作过是感受不到的。

看似不管事,实则在管人。

栗海洋跟他的关系还算可以,曾经在酒桌上说过这样一句话,他说李主任不是他的老师,秘书长是。

多少干部卡在某个位置上久久不能进步,想破了脑袋撞墙都想不出道理来,求仙问佛也搞不明白。

栗海洋说道理非常简单,甚至秘书长多次在干部培训班和工作会议上强调过,管业务就是管人力。

这句话太直白了,以致于很多人都觉得自己很懂,实则狗屁不通,到最后怨天尤人,叹命运不公。

杨宗芳得承认,他在李学武这学到了很多,不仅仅是工作上的能力和技巧,还有工作的态度和学问。

不说别的,就冲当年他做的那些事,李学武都没有跟他计较,两次推荐他晋级,足可称之为君子了。

换做是他,他能做到吗?

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周三李学武乘坐火车抵达奉城,参加在辽东工业和京城化工这里举行的工业资源整合办公会议。

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