有个被调剂到儿科、一直愁眉不展的女生,激动得攥紧了手里的笔记本,眼眶都亮了;几个原本就是儿科专业、担心工作繁琐的男生,也相视一笑,眼里满是庆幸,他们之前所有的顾虑,在这一刻全都烟消云散。
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而另一边,非儿科组的新人,脸色瞬间沉了下来,脸上的得意和从容消失得无影无踪,取而代之的是深深的后悔,甚至有人忍不住拍大腿,满脸懊恼。
“卧槽,早知道我就报名儿科了!”
“之前主任问谁愿意去儿科,我把头埋得最低,现在真想抽自己一巴掌!”
“新建的中心啊,肯定比普通内科、外科的普通岗位有发展,待遇也差不了,我怎么就这么傻!”
有人低声抱怨,有人暗自懊悔,还有人眼神急切地看向小陈,试图问问还有没有机会调剂,可小陈只是轻轻摇头,示意大家安静,听张凡继续说。
张凡压了压手,大厅瞬间恢复安静,他继续说道:“儿童发育中心是茶素今年重点打造的特色科室,配套最先进的诊疗设备,儿科主任牵头,联合茶素儿科专家,主打儿童生长发育监测、发育迟缓干预、儿童康复等特色领域,不是传统意义上的儿科门诊。”
紧接着,他抛出了让所有人都心动的待遇,语气依旧干脆:“进入儿童发育中心的新人,试用期薪资比其他科室高30%,转正后基本工资上浮25%,每月额外发放专项岗位补贴,绩效奖金不低于外科骨干水平;入职即配备专属带教老师,优先安排外出进修、参加国家级学术会议,科研资源重点倾斜,评职称时可享受专项加分政策。”
这话更是让儿科组的新人彻底沸腾了,兴奋得差点鼓掌。30%的试用期薪资上浮、专项补贴、优先进修、职称加分,这些待遇尼玛想想就能笑醒来,甚至比他们当初预想的顶级医院待遇还要优厚。
台下的儿科新人听得心潮澎湃,脸上满是憧憬,之前所有的迷茫和顾虑,全都变成了满满的期待。而那些非儿科组的新人,后悔得肠子都快青了,有人忍不住低声嘀咕:“早知道待遇这么好,就算是儿科,我也愿意去啊!”
张凡看着众人的反应,没有多余的表情,只是淡淡说道:“机会摆在眼前,能不能抓住,全看你们自己的选择。茶素不养闲人,不管你们在哪个科室,只要好好干,都有发展的机会;但要是敷衍了事,就算进了重点科室,也一样会被淘汰。”
说完,张凡转身就走,没有停留,他走后,培训大厅里的议论声再次响起,只不过这一次,儿科组的兴奋和非儿科组的后悔,就尼玛泾渭分明了。
儿科赚钱吗?不赚钱~!
但张凡花了这么大力气,为的是啥?
有所谓有所不为。
毕竟医生一场,总不能眼睛一直盯着软妹子发硬不是。
培训的最后一天,大家还在兴奋懊悔中的时候,结果通知今天不在基地上课。
而是去院外!
一群人好奇的相互打听,这要去哪里啊?
茶素最好的大巴,一群年轻人,叽叽喳喳的上了车。
有稳重的博士,也有年轻的本科护士。
不过男女搭配干活不累这话很对,一上车,小团伙就凑在一起瞎几把聊。
小陈藏着脸上的阴笑,然后车辆出城,越走越偏。
一群人纳闷了。这不是吃饭的路,也不是朝着酒店的方向啊,这是要去哪里啊?
其实,今年开始,任总就给张凡说了,医院开始有和医药代表私下接触的苗头了。
这个事情杜绝不了。
但,想办法杜绝,和不想办法杜绝是两回事情。
这个警钟,要提前敲一下了,不然等惋惜的时候,就来不及了。