天天看书

第631章 最后的博弈（第2页）

王正国沉默了几秒：“其他两位候选人呢？于小川和贺知书，也都不错。”

“是不错，但不够。”林万骁摇头，“投资司副司长这个岗位，未来要负责全国固定资产投资管理，涉及数万亿资金。需要的是什么？不是四平八稳的守成者，而是敢于打破条条框框的改革者。于小川业务精，但太死板；贺知书会协调，但缺乏锐气。只有邬冬梅，既有专业能力，又有改革勇气。”

“你想过没有，如果用了邬冬梅，她要面对的不仅是工作压力，还有那些无形的议论。”王正国目光深邃，“她能承受吗？”

“她能。”林万骁语气肯定，“她离婚后一个人生活，把所有精力都投入到工作中。有人议论她，她不在乎；有人写匿名信，她继续干。这样的心理素质，不是一般干部具备的。”

王正国站起身，走到窗前。窗外是北京初冬的景象，树木凋零，但枝干挺立。

“万骁，你的坚持我理解。”他背对着林万骁说，“但党组会不是我一言堂。老李、老赵他们的态度，你也清楚。”

“所以我希望您能在会上表明态度。”林万骁也站起来，“您是主任，您的意见很关键。”

王正国转身，看着林万骁：“你知道我最欣赏你哪一点吗？”

林万骁摇头。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

“不是你的能力，不是你的眼光，而是你的担当。”王正国走回办公桌前，“你敢用有争议的干部，敢承担用人风险。这在现在的官场，很难得。”

“但担当不等于莽撞。”王正国话锋一转，“你要用邬冬梅，就要对她负责。如果她将来出了问题，你要负连带责任。你想清楚了吗？”

“想清楚了。”林万骁毫不犹豫，“我负责。”

王正国盯着他看了几秒，终于点头：“好，我会在会上支持你。但最终能不能成，要看党组的集体决定。”

“谢谢主任。”

从王正国办公室出来，林万骁没有回自己房间，而是去了常务副主任李建国的办公室。

李建国在发改委工作了二十多年，是典型的“老发改”。他作风稳健，处事周全，但也因此显得有些保守。

见林万骁来访，李建国有些意外：“万骁，有事？”

“李主任，想跟您聊聊投资司副司长人选的事。”林万骁坐下。

李建国笑了：“你是来当说客的？我猜猜，是为邬冬梅？”

“是。”

“万骁啊，我说话直，你别介意。”李建国端起茶杯，“邬冬梅这个女同志，能力是有，但太出挑了。咱们发改委是宏观管理部门，讲究的是稳重、周全。她那个性格，适合搞研究，不适合当领导。”

“李主任，我认为恰恰相反。”林万骁反驳，“发改委现在最需要的不是四平八稳，而是敢闯敢试。中央反复强调要全面深化改革，怎么改？靠的就是邬冬梅这样的干部。”

“改革也要讲方法。”李建国摇头，“她那个急脾气，到了投资司，跟地方上打交道，非得吵起来不可。到时候工作怎么开展？”

“该吵的时候就得吵。”林万骁说，“地方上有些做法明显违规，难道还要和风细雨地商量？该硬的时候就得硬。”

“那也要注意团结。”李建国坚持己见，“贺知书就很好嘛，会协调，会办事，人缘也好。用他，工作好开展，内部也和谐。”

“和谐不等于效率。”林万骁寸步不让，“投资司现在最缺的不是和谐，而是改革动力。贺知书同志是个好人，但不是能打破局面的人。”

两人争论了二十分钟，谁也没说服谁。

最后李建国叹了口气：“万骁，我知道你是为工作好。但用人这件事，不光看能力，还要看方方面面的因素。邬冬梅的议论，你也知道。用她，风险太大。”

“任何任用都有风险。”林万骁站起身，“但如果因为怕风险就不用能人，那才是最大的风险，耽误事业的风险。”