说利,这些本地的干部对业务能了解,更受工人支持,也更容易完成他们交代的工作和任务。
说弊,这些人很容易抱团,出现问题互相隐瞒,针对外来干部比较排外,甚至会出现阳奉阴违的情况。
你要问杨宗芳,秘书长李学武会不会在乎这一情况,其实他自己也说不好。
但有一个情况是李学武接手集团在辽东的工业产业就要两年了,没有对这些小圈子动手。
可你要说李学武不在乎,那就不会给他们机会,让他们趁着这次孟念生创造的机遇大展拳脚。
栗海洋倒也是提醒了他,李学武不在乎这一情况,是因为这些人就算再怎么搞小动作,也不敢对他阳奉阴违,他跟这些人也不会有过多的接触。
有工作是安排给分管领导,分管领导下面还有处室领导,处室领导下面才是这些小圈子。
而且得说,不是所有的科室负责人都有小圈子,也不是所有小圈子的都有科室负责人级别的人员。
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这些人距离李学武怕不是有十万八千里,再怎么嚣张和猖狂,也不敢让李学武看见。
但杨宗芳和栗海洋不同。
他们会是冶金厂未来的负责人,李学武早晚都要走的,而且是青云直上,他们呢?
李学武不过是被资历和时间,或者说被形势影响了,所以才需要在辽东过渡一下。
他们俩可没有这种能力和资源,不在辽东干出一番事业,那是别想出头的。
冶金厂的纪律和风气不清,他们可没有李学武的威信以及手段压制得住这些小圈子。
“荡本涤源,肃清流毒。”
栗海洋杀气腾腾地讲道:“就这一次,请集团组织和人事处介入,全面考核调查,再进行调整。”
他手指点着办公桌强调道:“杜绝以往讲人情,讲故事的漏洞,专业和管理考核不及格的通通拿下。”
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“杨副厂长。”
孟念生敲响了房门,见杨宗芳抬起头,微微一笑,主动打了招呼。
“呵呵,我该怎么称呼你?”
杨宗芳放下手里的钢笔,起身笑着问道:“是叫你孟处长呢,还是叫你念生同志呢?”
“叫什么无所谓,哪怕你就叫同志呢。”孟念生走进办公室,同走出来的杨宗芳握了握手。
“海内存知己,天涯若比邻啊——”
“哈哈哈——”杨宗芳笑着点了点他,道:“还是喜欢吊书袋,就比我有学问,对吧?”
“本来就比你有学问——”
孟念生笑着强调了一句,在对方的邀请下坐在了沙发上,同时也打量着这间办公室。
两人并不是第一次见面,孟念生来钢城这么长时间,又是调查4号炉的案子,两人怎么可能一直没见面呢。
但见面是见面,却没有一次寒暄,或者过多地叙过旧,甚至私人的话题都没有聊过一次。
他要在意调查组成员的意见,还要顾忌杨宗芳本人的意愿,所以直到今天他们才坐下来好好聊一聊。