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第166章 群起而攻之（第4页）

「临床一线确实辛苦，但是，这依然不能成为违反SOP的理由，如果每一个医生都因为忙碌而忽略医疗文书的规范，那医院的管理就乱套了。」

说着，他将目光投向台下，决定发动群众的力量，把这件事情定性。

「各位同仁，既然今天大家都在，对於严格执行SOP，以及对违反规范行为的零容忍态度，大家有没有什麽不同的意见？都可以畅所欲言。」

马怀德本来只是想走个过场，他断定在张随副院长面前，没有人会为了一个年轻学生去公开反驳。

然而，就在他话音落下的瞬间。

「唰——」

「唰唰唰——」

急诊科主治赵裕民站了起来。

重症医学科主任刘建邦站了起来。

手术室巡回护士长陈静站了起来。

麻醉科主治林培东站了起来。

短短两秒钟内，会议室里噌噌噌站起来了十几个人。

他们分布在不同的科室区域，但此刻，动作却出奇的一致。

那种感觉，就像是形成了一种群起而攻之的态势。

就连张随，原本右手都已经摸到了口袋里的U盘。

U盘里装着他昨晚连夜让人整理出来的内容。

张随的手从口袋里抽了出来，他决定先按下不表。

他想看看，这群医生，究竟会怎麽给江河撑腰。

主席台上，马怀德看着这一幕，直接懵了。

他愣了片刻，疑惑道：「赵主任，刘主任……你们这是？」

「马主任不是让我们畅所欲言吗？那我就先说两句。」

赵裕民冷笑了一声：「刚才马主任口口声声讲SOP，讲标准作业程序，我想请问医务处，把15张重症床位，硬塞给一个刚入职第一天、连科室病区都没完全摸熟的新医生，旁边只配了一个刚出校门的轮转生，请问马主任，这符合不符合SOP？」

马怀德脸色一沉，他意识到情况不对劲了。

但他还在据理力争：「赵医生，江河同志在急诊的表现极其优异，医务处安排他多管几张床，是出於能者多劳和重点培养的考虑，排班是根据科室实际负荷动态调整的。」

「好一个能者多劳！」

刘建邦沉着脸，语气不善：「马主任，你是不是觉得能者多劳是个筐，什麽烂摊子都能往里装？上个月，ICU床位爆满，我向医务处申请调派两名有经验的主治医生支援，结果呢？你医务处派过来一个刚刚连轴转了36小时的进修医生！我想问问，你排班的时候，眼睛里到底有没有把临床医生当人看？！」

马怀德的脸色开始变得难看。

他强作镇定：「刘主任，医院人力资源紧张是客观事实，医务处作为大管家，也是巧妇难为无米之炊，有些安排确实难以做到绝对公平，但大方向……」

「大方向就是你利用职权，把脏活累活全甩给没有背景的基层医生！」陈静直接打断了马怀德的话。

她从白大褂的口袋里掏出一个硬抄本，道：「马主任，你刚才说大方向，那我们就用数据说话，2月14日，普外科夜班，进修医生伍奇被医务处临时强塞8张重症床位，而同组的本院某位主治医生，名下仅有3张一级护理床位，事实上，那位主治医生与你私交甚笃，经常一起出入高档酒楼，对吧？」

陈静翻过一页，继续念道：「3月2日，骨科病区走廊加床严重超标，护士长多次上报安全隐患，医务处强行下达收治指令，导致当晚值班护士连续工作16小时出现给药延迟，最终责任却全扣在了护士头上，对吧？」