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第605章 特斯拉的启示（第4页）

晚上，林万骁住在临港的一家酒店。站在房间窗前，能看到特斯拉工厂的灯光。那片银灰色的厂房在夜色中熠熠生辉。

他打开电脑，开始写调研报告。

标题是：《从特斯拉看中国新能源汽车产业发展的启示》。

核心观点很明确：

第一，政府角色要转变。从“给钱给地”转向“优化服务”。企业最需要的不是特殊优惠，而是公平、高效、可预期的营商环境。

第二，审批流程要简化。学习上海“一网通办”“专班服务”的经验，减少企业制度性交易成本。

第三，产业集群要培育。像临港这样，围绕龙头企业，形成完整产业链，降低企业运营成本。

第四，人才体系要完善。政府搭台，校企合作，培养产业需要的技术工人和工程师。

第五，竞争政策要公平。对所有企业一视同仁，不搞特殊照顾，让市场决定优胜劣汰。

写到深夜，林万骁站起来活动身体。窗外的特斯拉工厂依然灯火通明，夜班工人还在忙碌。

他想起白天朱晓彤说的话：“政府帮我们节省的每一分钟，都是真金白银。”

是啊，对于企业来说，时间是最宝贵的资源。而政府最大的价值，就是帮助企业节省时间。

这比给多少补贴都重要。

第二天，林万骁离开上海前，又去了一次特斯拉工厂。这次不是参观，而是和一线工人交流。

在员工休息区，他遇到几个年轻工人。他们穿着蓝色工装，刚下夜班，正在吃早餐。

“小伙子，在这工作怎么样？”林万骁坐下问。

工人们见他不像一般人，有些拘谨。

“挺好的。”一个戴眼镜的小伙子说，“工资比之前在上汽高，工作环境也好。”

“之前在上汽？”

“嗯，在上汽干了三年。去年跳槽过来的。”

“为什么跳槽？”

“这边机会多。”小伙子说，“在上汽，我是流水线工人，干十年可能还是工人。在这边，有培训，有机会转技术岗。我正在学机器人编程，学好了可以当技术员。”

“能学会吗？”

“能。厂里有培训班，老师是从德国请来的。还有在线课程，下班可以学。”小伙子眼睛发亮，“我已经通过初级考试了，明年考中级。”

另一个年纪大些的工人说：“我四十五了，在汽车厂干了二十年。以前在国企，论资排辈，年轻人没机会。这边不一样，有能力就上。我们车间主任才三十岁，但技术好，大家都服。”

“工作强度大吗？”